Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

ACOSOL S.A., es la empresa pública perteneciente a la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental que gestiona el ciclo integral del agua, dentro de su ámbito geográfico, como servicio vital y esencial para la ciudadanía, trabajando para garantizar el abastecimiento y el saneamiento.

Desde ACOSOL, estamos comprometidos con el medio ambiente, recogiendo, transportando, depurando y regenerando las aguas residuales, contribuyendo así a la preservación de los recursos hídricos, e implicados en ofrecer un servicio de calidad.

Dentro de este marco de actuación, la Dirección de ACOSOL, aspira a promover la seguridad, salud y bienestar de nuestros trabajadores y colaboradores, siendo objetivos primordiales, así como un elemento diferenciador, asumiendo la responsabilidad de definir, implantar y mantener un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma de referencia UNE-EN ISO 45001: 2023.

Es por ello que, la Dirección de ACOSOL S.A. elabora, en esta política, la siguiente declaración de principios generales por los que se compromete a:

• Procurar condiciones de trabajo seguras y saludables, para prevenir los daños y el deterioro de la salud física, mental y social de sus trabajadores, mediante la eliminación de peligros y reducción de los riegos existentes en todos y cada uno de los proyectos y servicios.
• Cumplir con la legislación vigente en todo su ámbito geográfico de actuación y con todos los requisitos que la empresa suscriba e incluso anticiparse a las exigencias reglamentarias, suscribiendo compromisos y acuerdos voluntarios que nuestro sector de actividad nos proponga, así como, los requeridos por el cliente.
• Funcionar de forma eficaz, eficiente y segura, con adaptación a los cambios y mejora continua en el desempeño y en la gestión para el progreso del negocio mediante la planificación, el seguimiento y control de los procesos y actividades en base a indicadores y la definición y revisión de objetivos y metas.
• Dar a conocer nuestros compromisos de prevención a todo el personal, a los clientes, proveedores, etc., así como conseguir la plena satisfacción de las Partes Interesadas, ejecutando los servicios teniendo en cuenta sus requisitos y expectativas.
• Apoyo incondicional de la Dirección abogando por el trabajo en equipo del personal que integra la empresa para una adecuada gestión de la misma, garantizando la consulta y participación de los trabajadores conforme al marco regulatorio que sea de aplicación a cada uno de los proyectos y servicios.
• Fomentar la competencia, la toma de conciencia y responsabilidad proactiva en materia de Prevención de Riesgos Laborales de todo el personal mediante los Planes de Formación y otras acciones.

Dicha Política ha sido comunicada a todo el personal de nuestra entidad, del mismo modo que está a disposición del resto de partes interesadas pertinentes que requieran la misma. La misma será revisada periódicamente con el objetivo de garantizar que la mismas sea pertinente y adecuada a nuestra organización.

Matilde Mancha Montero de Espinosa

Consejera delegada de Acosol